为持续夯实全所律师劳动法与工伤赔偿业务功底，精准破解补充用工场景下的实务难题，我所劳动人事管理与社会保障业务部精心打造的劳动法与工伤赔偿系列培训课（串讲）第四讲，于2026年4月16日下午在本所D区多功能厅圆满举行。本次培训由业务部负责人刘兴旺律师主讲，聚焦劳务派遣、劳务外包、非全日制用工等补充用工方式核心要点，以法条为根基、以案例为指引，为参会律师带来一场专业、实用的实务赋能盛宴。

 明确 “三性” 岗位限制、10% 用工比例红线，解读同工同酬、退回与解除规则、连带责任认定等要点，结合违法退回、工伤连带赔偿典型案例，厘清用工单位与派遣单位责任边界。

 精准区分 “真外包” 与 “假外包真派遣”“假外包真劳动关系” 认定标准，讲解外包合同核心条款设计、管理隔离要点，防范用工主体混同风险。

对比劳务关系与劳动关系差异，明确非全日制用工工时、社保、终止规则，纠正试用期、社保缴纳等常见误区。

梳理借调三方权责划分、工伤责任约定，分析自营型、众包型、外包型平台用工的法律认定规则，破解平台用工劳动关系认定、责任追溯难题。

以表格形式梳理各类用工方式法律关系、管理主体、社保责任、核心风险，直观呈现选择逻辑与合规要点。

培训现场，参会律师结合办案实操，围绕“假外包真派遣”司法认定、平台用工个体工商户规避责任、劳务派遣工伤追偿分配等热点难点问题积极提问。刘兴旺律师结合最新司法判例逐一答疑，打通理论与实务衔接壁垒，现场研讨氛围浓厚，精准解决律师办案中的实际困惑。

本次培训聚焦补充用工全场景合规要点，进一步完善了劳动法律实务知识体系，有效提升了参会律师处理复杂用工争议案件的专业能力。

后续，我所劳动人事管理与社会保障业务部将持续聚焦劳动争议前沿热点、用工合规痛点，推出更多针对性培训与专业支持，以专业能力赋能案件办理，以精准服务守护客户权益。若您遇到补充用工、劳动争议、工伤赔偿等相关法律问题，可随时联系该业务部，我们将以专业、高效的法律服务为您保驾护航。